中共宜城市委党校外聘教师制度
时间:2015-04-29

 

根据《中国共产党党校工作条例》及干部教育培训工作相关文件,为进一步优化党校教师队伍结构,增强教学工作的针对性和实效性,现结合党校实际,制定外聘教师聘任管理制度。

一、聘任范围

1、党政领导:市“四大家”领导、乡镇(办事处)党政主要领导、市直有关部门负责人;  

2、上级党校教师:湖北省委党校、襄阳党校相关专业教授;

3、企业专家:相关企业负责人及高级专业技术人才;

4、基层先进人物:基层党的建设、社区信访维稳和新农村建设等行业领域的先进人物或带头人。

二、聘任条件

1、外聘教师要具有坚定的党性原则和政治纪律观念,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

2、外聘教师应具有丰富的实践经验和较高的政策理论水平,热心干部教育培训事业,能够承担教学任务。

3、外聘专家应具有坚定的理想信念,坚实的理论功底和较高学术造诣,在某一领域有专门研究,能够充实、弥补党校专业领域师资力量。

4、外聘教师愿意接受党校教学安排,主动调整时间来校授课。

三、主要职责

1、外聘教师要根据我校主体班教学布局,主要承担重大理论问题、现实热点难点问题和襄阳市情方面的教学任务。

2、外聘教师对党校(行政学校)的教学和管理等工作提供决策咨询服务。

3、外聘教师要严格遵守《市委党校教师教学规程》的相关要求,真正准备教学内容,精心制作教学课件。

4、外聘教师要采用灵活的教学方式,与学员互动探讨相关专题内容。

四、聘请程序

1、外聘教师名单由组教科提出,报分管校长审定。

2、组教科向拟聘人员所在单位和个人发出邀请函(随函附报名登记表),回函同意后,再呈报校领导选择适当时机、以适当形式发放聘书。

3、组教科根据教学内容的需要,在主体班开班前一个月向外请聘请教师发出授课邀请,纳入教学计划。

4、组教科负责与聘请人员保持经常性沟通联系工作。

五、聘用待遇

外聘人员在我校(院)从事教学活动,享有相应的教学津贴,按《中共宜城市委党校教师课酬计算办法》规定的标准执行。

本办法由组教科负责解释。

 

 

                        中共宜城市委党校

                            2013年5月8日

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